Concordância nominal: regra geral, casos especiais.
Concordância verbal: regra geral, sujeito simples, sujeito composto, casos especiais.
Regência: verbal e nominal.
Crase: processos práticos para identificação da crase, casos proibitivos e casos facultativos.
Emprego das classes das palavras
Colocação pronominal: próclise, mesóclise e ênclise.
Verbo: conjugações importantes, vozes, emprego de tempos e modos.
Sintaxe da oração e do período
Pontuação
Significação de palavras
Compreensão e interpretação de texto. Coesão textual.
Redação Oficial
1 Estruturas lógicas. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas- verdade.
2 Lógica de argumentação: a nalogias, inferências, deduções e conclusões. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.4 Lógica de primeira ordem.
5 Princípios de contagem
5 Probabilidade
6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos,
7 Raciocínio lógico envolvendo problemas matriciais
7 Raciocínio lógico envolvendo problemas geométricos
Introdução aos Direitos Humanos.
1 Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamentação. 2 Afirmação histórica dos direitos humanos.
3 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado. 4 Direitos humanos na Constituição Federal. 5 Documentos históricos brasileiros.
6 Institucionalização dos direitos e garantias fundamentais. 7 Política nacional de direitos humanos. 8 Programas nacionais de direitos humanos.
9 Globalização e direitos humanos. 10 A proteção internacional dos direitos humanos. 11 Fundamentos dos direitos humanos. 12 Características dos direitos humanos no direito internacional. 13 Interpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aos direitos humanos.
14 As três vertentes da proteção internacional da pessoa humana. 14.1 Direitos humanos, direito humanitário e direito dos refugiados. 15 A interligação entre o direito internacional e o direito interno na proteção dos direitos humanos. 16 A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos.
17 Sistema internacional de proteção dos direitos humanos. 18 Universalismo e relativismo cultural. 18.1 Precedentes históricos. 19 O sistema da liga das nações. 20 A Organização Internacional do Trabalho (OIT). 21 Instrumentos internacionais de direitos humanos.
22 O núcleo de direito internacional dos direitos humanos. 22.1 Carta das Nações Unidas. 22.2 Declaração universal de direitos humanos. 22.3 Pacto internacional de direitos civis e políticos. 22.4 Pacto internacional de direitos econômicos, sociais e culturais. 22.5 Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial. 22.6 Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher. 22.7 Convenção contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruéis, desumanos ou degradantes. 22.8 Convenção sobre os direitos da criança. 22.9 Convenção internacional sobre a proteção de direitos de todos os migrantes trabalhadores e membros de suas famílias.
23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional. 24 A natureza objetiva da proteção internacional dos direitos humanos. 25 Mecanismos de proteção contra as violações de direitos humanos. 26 Responsabilidade internacional em matéria de direitos humanos.
27 Regra do esgotamento dos recursos internos na proteção dos direitos humanos. 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo. 29 A proteção dos direitos humanos na ONU. 29.1 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU.
30 Sistema europeu de direitos humanos. 31 Sistema interamericano de direitos humanos. 31.1 Comissão interamericana de direitos humanos e corte interamericana de direitos humanos. 31.2 Proteção dos direitos humanos no Mercosul. 32 Responsabilidade internacional dos estados por violações de direitos sociais, econômicos e culturais.
33 Mecanismos coletivos e afirmação do indivíduo como sujeito de direito internacional. 34 Implementação das decisões de responsabilização internacional do Estado por violação de direitos humanos. 35 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos. 35.1 Declaração Universal dos Direitos Humanos (Resolução Assembleia ONU de 10.12.1948). 35.2 Convenção Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica, aprovada pelo Decreto Legislativo nº 27, em 25.09.1992 e promulgada pelo Decreto nº 678, de 06.11.1992).
36 A Auditoria Fiscal do Trabalho como agente de proteção e concretização dos direitos fundamentais dos trabalhadores. 36.1 Segurança e Saúde no Trabalho. 36.2 Combate à redução análoga ao trabalho escravo. 36.3 Discriminação e ações afirmativas. 36.4 Direitos da mulher, da Criança, do Adolescente e do Idoso. 36.5 Direito das Pessoas com Deficiência. 37 Programa Nacional de Direitos Humanos (Decreto nº 7.037/2009 – Eixos Orientadores II e III).
1 Evolução da administração. 1.1 Principais abordagens da administração (clássica até contingencial). 1.2 Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. 4.4 Modelo de gespublica.
2 Processo administrativo. 2.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas. 2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisório. Sistema de medição de desempenho organizacional.
2.3 Organização. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organização informal. 2.3.4 Cultura organizacional.
3 Gestão de pessoas. 3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 3.3 Gestão por Competências 3.3.1 Objetivos, características e vantagens. 3.4 Gestão de desempenho.
2.4 Direção. 2.4.1 Motivação.
liderança. 2.4.2 Comunicação. 2.4.3 Descentralização e delegação. 2.5 Controle. 2.5.1 Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens.
4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 4.2 Ferramentas de gestão da qualidade. 4.3 Modelo da fundação nacional da qualidade. 5 Gestão de projetos. 5.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 5.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas.
6 Gestão de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 6.3 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
SIMULADO FINAL
7 Legislação administrativa. 7.1 Administração direta, indireta, e fundacional.
7.2 Atos administrativos. 7.3 Requisição
Descentralização x Desconcentração
Orçamento público. Princípios orçamentários.
Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. Processo orçamentário.
Diretrizes orçamentárias. Normas legais aplicáveis.
Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa.
Despesa pública: categorias, estágios. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. A conta única do Tesouro.
Disposições Preliminares da Lei 8.112/90 (com noções gerais sobre Agentes públicos: espécies e classificação e cargo, emprego e função públicos)
Decreto n.º 1.171/1994 (Código de Ética Profissional dos Servidores Civis do Poder Executivo Federal) – Parte teórica
Decreto n.º 1.171/1994 – Exercícios (“Simulado do Código de Ética”)
Ética e moral: princípios e valores; Ética e democracia: exercício da cidadania; Ética e função pública; Ética no Setor Público. Comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do trabalho; prioridade em serviço
Conflito de interesses. Lei nº 12.813/2013
Código de Ética dos agentes públicos do MTE (Portaria/MTE nº 2.973/2010)
Apresentação da professora e do curso. Aula demonstrativa sobre Internet e Intranet (Parte I).
Segurança da informação. Procedimentos de segurança. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). Procedimentos de backup.
Noções de sistema operacional (ambiente Linux).
Edição de textos (ambiente Microsoft Office): Word (2010 e 2013).
Edição de apresentações (ambiente Microsoft Office): Powerpoint (2010 e 2013).
Edição de planilhas (ambiente Microsoft Office): Excel (2010 e 2013).
Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Foco: Windows 7,8 e 10).
Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). Sítios de busca e pesquisa na Internet.
Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Outlook 2010/2013 e Mozilla Thunderbird).
Edição de textos (ambiente LibreOffice).
Redes de computadores.
Edição de planilhas (Ambiente LibreOffice).
Edição de apresentações (ambiente LibreOffice).
Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Grupos de discussão. Redes sociais. Computação em Nuvem. Cloud Storage (Bônus). (BÔNUS).
Aulão ao vivo (19H). Acrescentei um simulado de bônus.
Simulado final (II) -> Bônus.