Prof. Bruno Fracalossi

28/10/2015 | 10:52
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Quantidade de cargos vagos em várias carreiras!

Olá pessoas, beleza?

Hoje eu trago um dado estatístico interessante, e que serve para motivá-los nesta dura caminhada dos estudos: é a quantidade de cargos vagos existentes atualmente em algumas carreiras importantes do serviço público. Esses cargos já estão criados em lei, ou seja, têm que ser preenchidos.

Esses dados foram colhidos nos sites dos órgãos ou em sites especializados.

Isso serve para te animar a estudar ainda mais, pois com o número previsto de aposentadorias em breve, essa quantidade deve aumentar ainda mais.

Os concursos terão que votar com gás total em algum momento, pois esses órgãos correm o risco de serem paralisados.

Vamos lá:

 

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA - 98 CARGOS VAGOS, SENDO 51 DE TÉCNICO E 47 DE ANALISTA;

 

MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL - 100 CARGOS VAGOS ENTRE TÉCNICOS E ANALISTAS;

 

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DF - 200 CARGOS VAGOS, SENDO 88 DE ANALISTA E 112 DE TÉCNICO;

 

SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL  - 13 CARGOS VAGOS, SENDO 5 DE ANALISTA E 8 DE TÉCNICO;

 

TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO – 140 CARGOS VAGOS, SENDO 84 DE AUDITOR E 56 DE TÉCNICO;

 

APO/MPOG - 191 CARGOS VAGOS;

 

EPPGG/MPOG - 1000 CARGOS VAGOS;

 

DIPLOMATA – 80 CARGOS VAGOS;

 

RECEITA FEDERAL – MAIS DE 15.000 CARGOS VAGOS, SENDO APROXIMADAMENTE 5.000 DE AUDITOR E 10.000 DE ANALISTA.

 

AUDITORIA-FISCAL DO TRABALHO – 1.100 CARGOS VAGOS;

 

BANCO CENTRAL – 1.820 CARGOS VAGOS ENTRE TÉCNICOS E ANALISTAS;

 

ACE/MDIC - 330 CARGOS VAGOS;

 

CGU - MAIS DE 1.000 CARGOS VAGOS APROXIMADAMENTE;

 

CVM - MAIS DE 100 CARGOS VAGOS APROXIMADAMENTE;

 

SUSEP - MAIS DE 100 CARGOS VAGOS APROXIMADAMENTE;

 

SENADO FEDERAL – 1.233 CARGOS VAGOS, ENTRE CONSULTORES, ANALISTAS E TÉCNICOS;

 

CÂMARA DOS DEPUTADOS – 318 CARGOS VAGOS, ENTRE ANALISTAS E TÉCNICOS.

 

 

Informo que encontra-se disponível no meu grupo do Facebook, na parte de arquivos, a amostra do meu novo livro: Manual das Principais Bancas Examinadoras de Concursos Públicos, com os capítulos Esaf e Cespe.

Mas é somente para aqueles que se cadastrarem!

Estou sorteando vários livros nele!

As regras e o grupo estão nos links abaixo:

Regras dos sorteios

Técnicas de Preparação para Concursos Públicos (no grupo, todos os dias, um tema motivacional ou um texto interessante, meu e de outros autores).

Inscreva-se também no meu canal do youtube:

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Deixo aqui também o link para acessar as minhas turmas de Coaching para concursos:

Coaching - Bruno Fracalossi

Estão lançadas novas turmas, com início em 29/10.

Quem se matricular antes desse prazo começa imediatamente, e ganha alguns dias de trabalho gratuito!

Seguem seis entrevistas com aprovados do meu programa de Coaching:

https://www.pontodosconcursos.com.br/entrevistas2.asp?art=12660

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https://www.pontodosconcursos.com.br/entrevistas2.aspart=12175

https://www.pontodosconcursos.com.br/entrevistas2.asp?art=12058

https://www.pontodosconcursos.com.br/entrevistas2.asp?art=12268

Seguem também as aulas do nosso curso online grátis de Técnicas de Preparação!

Aqui eu abordo desde os fatores necessários a um bom planejamento, passando pela execução, até o seu momento da aprovação.

Veremos:

- COMO DEFINIR E MANTER O MEU FOCO NÃO CEDENDO ÀS PRESSÕES EXTERNAS;

- COMO EQUILIBRAR A MINHA VIDA EM TODOS OS ASPECTOS;

- COMO ESTIPULAR METAS (NEM MUITO LEVES, NEM MUITO PESADAS);

- COMO ELABORAR UM PLANEJAMENTO DE CURTO E DE LONGO PRAZO;

- COMO SER MAIS DISCIPLINADO;

- CRIANDO UM RECEPTOR DE FEEDBACKS;

- TÉCNICAS DE RESUMOS;

- TÉCNICAS DE APRENDIZAGEM ACELERADA E DE MEDITAÇÃO FORÇADA;

- NÃO DÁ PARA USAR LEITURA DINÂMICA NOS ESTUDOS PARA CONCURSOS, MAS HÁ COMO LER MAIS RÁPIDO. COMO? 

- TÉCNICAS MOTIVACIONAIS E EMOCIONAIS; COMO CONTROLAR A MINHA ANSIEDADE E AUMENTAR A MINHA CONCENTRAÇÃO?;

- ERROS E ACERTOS DE UM CONCURSEIRO;

- TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA APLICADA AOS ESTUDOS;

- TÉCNICAS DE DISCURSIVAS; 

- AS MALÍCIAS DE UM CONCURSEIRO EXPERIENTE E COMO PRIORIZAR VOCÊ EM DETRIMENTO DOS OUTROS QUE NÃO RESPEITAM A SUA CAUSA;

O curso todo terá muito mais do que as 8 horas inicialmente previstas, e eu irei dividí-lo em aulas de 30 minutos aproximadamente, para que não fique muito cansativo!

Abaixo os links das aulas 01 a 10:

Aula 01

Aula 02

Aula 03

Aula 04

Aula 05

Aula 06

Aula 07

Aula 08

Aula 09

Aula 10

Um abraço.

Prof. Bruno Fracalossi 

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Comentários

  • 07/11/2015 - Rodrigo araujo
    Fala professor, tudo bem??
    Estudo pra área de controle e gestao e pretendo fazer o proximo concurso da CGU e tbm do TCU.
    Só que sou do RJ. Gostaria De saber se o concurso interno de remoção pra cá é muito dificultoso, e quanto tempo levaria mais ou menos.
    Qto à CGU, tem previsão de concurso só pra 2017 ou pode pintar já em 2016?
    Abcs!!
  • 04/11/2015 - Fran Controle
    Olá Professor Bruno, primeiramente quero parabeniza-lo e agradecer pelos artigos que são de grande valia para a preparação para os concursos. Gostaria de saber se para a CGU tem cargos vagos para economista ou qualquer área de formação. Abraços!
  • 07/11/2015 - Prof Bruno Fracalossi
    Olá Fran, tudo bem? A previsão é de que teremos vagas sim para cargos específicos no nosso próximo certame. Um abraço.
  • 30/10/2015 - Messias Brito de Jes
    Cleyton Luis, acredito que posso lhe ajudar nesta questão. Sou AJAA no STJ e trabalho na SGP/Pagamento. Há uma razoável discussão sobre esse tema quanto a servidores egressos dos Estados, DF e municípios que ingressam na União após a instituição dos planos de benefícios da Funpresp EXE ou JUD. Porém, quanto aos militares das forças armadas, todos os poderes da União tem entendido que estes não são vinculados a regimes próprios de previdência e, portanto, quando ingressam na União são enquadrados no RPPS limitado ao teto do RGPS. Temos vários casos no STJ.
  • 29/10/2015 - cleyton luis
    Bom dia, professor estou com uma dúvida (sou militar das FA estou estudando para concurso da ABIN) - referente a ON nº 2, de 13 de Abril de 2015, Pub DOU 17/04/2015 do MPOG, no inc III do Art 2º diz que os servidores públicos federais egressos das carreiras militares que tenham ingressado ou venham a ingressar em cargo público efetivo do Poder Executivo Federal após 4 de fevereiro de 2013 estão sujeitos ao regime de previdência complementar a Lei nº 12.618, de 2012, quer dizer que acabou a possibilidade de aposentadoria integral?
  • 29/10/2015 - Prof Bruno Fracalossi
    Olá meu amigo, tudo bem? Como vc já é servidor do Poder Executivo Federal, não tenho muita certeza, mas acredito que você ainda possa optar pelo regime antigo. Porém, parece que há um Projeto de Lei querendo acabar com essa possibilidade, mas como não é a minha especialidade, fico um pouco receoso de te afirmar com certeza, tudo bem? Um abraço.
  • 28/10/2015 - Frederico
    Valeu Bruno pela motivação. Você acha que daria para montar um estudo de longo prazo para analista/área administrativa da CGU/BACEN/SENADO E CÂMARA? Pensei no núcleo duro: Português, Inglês, Economia, Administrativo, Constitucional, Administração Geral, Administração Pública e AFO.

    Obrigado.

    Abraço.
  • 28/10/2015 - Prof Bruno Fracalossi
    Daria sim. Pegue as matérias mais voltadas para a área de Controle. Um abraço.
  • 28/10/2015 - Aline
    Oi, professor, acha que o do Senado sai primeiro que o da Câmara? Abraço!
  • 28/10/2015 - Prof Bruno Fracalossi
    Oi Aline, acho que não. Um abraço.
  • 28/10/2015 - bruno
    Boa tarde, professor. O concurso APO-MPOG oferece 47 vagas para ampla concorrência, sendo que o edital faz menção ao Decreto 6.944/09. Neste decreto, no anexo II, temos uma tabela que informa o número máximo de candidatos aprovados em relação ao número de vagas previstos no edital. Acima de 30 vagas, situação do referido concurso, o número máximo é o dobro, ou seja, 94 vagas para ampla concorrência. Como devo interpretar essa informação? Como ficam essas 191 vagas? Lembrando que o total de vagas, com as cotas para negros e deficientes, é 62.
  • 28/10/2015 - Prof Bruno Fracalossi
    Olá Bruno, tudo bem? Não sei te informar como proceder, meu amigo. Peguei essa informação no site do sindicato. Um abraço.
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